员工家属出车祸,应如何安抚

Question

这位员工是保安,为公司工作超过10年以上.最近他家人出了车祸,伤情严重.
公司应如何做:
直接给些钱或召集其实员工损些钱,又或怎么样,有更多好的办法吗?

Answer 1

　　公司员工家属发生重大交通事故，企业应该派出工会组织负责人或者部门负责人去员工家庭给予慰问。具体涉及到如何慰问，应该按照企业规章制度或者 根据员工家属的具体情况加以区分以后，根据企业实际情况区别对待，既不能一个标准也不能没有格式随心所欲想当然处理。
　　1.企业首先应该 根据员工家属的身份确定探视看望的人员范围，例如：一定要直系亲属才可以享受这个待遇。
　　2. 其次，根据事故造成的伤害确定慰问的格式和慰问金的给付标准。
　　3. 企业对于员工家属发生重大交通事故的慰问安抚不同于企业工人，可以根据事故造成的伤害确定精神慰问(适用于一般事故伤害）和购买一定金额的营养品慰问（适用于受重伤住院治疗，员工需要长时间请假陪护）以及直接给付慰问金（适用于因事故导致人员死亡）。

Answer 2

1、根据公司情况，看能否解决一部分医疗支出
2、稳定此人的工作，让他不要为照顾家人而被辞退担心
3、公司员工和管理者根据情况捐钱或者去探望本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

1.先让他明白公司、大家都会帮助他，他不是孤立无援的。精神上的支持更重要。据说曾国藩的军队之所以，屡败还屡战，军心从来都没有涣散，是曾国藩招募很多团结、乡里乡亲的湖南人。
2.让他休假，看情况让他带薪休假。并组织公司干部去看望他的家属。这样做，也让其他人明白，公司是负责任的，不会在员工有难时，一脚踢开。
3.找他的其他家人谈话，让他的家人也明白不会炒他，会帮助他，也让他的亲属多鼓励这个老员工。所谓“要征服一个人，必先征服他身边的人”。

Answer 4

我想只要你想到这里了，怎么做都没事,谢谢你！