试用期没满一个月工资什么时候发

我在华润万家当导购员干了十二天了我们部门经理说干完这个星期也就是要做多五天刚好发工资是十号发的我问了人事部到时辞职能不能工资全发给我它说不能三月份发的是二月份的工资也就是我22号至28号的工资三月份那10天要等到四月份才发请问下这合法吗有没有协商的余地我怕他到时耍赖三月份10天工资被吞了我就没地说去了我该怎么跟他们谈还有合同上说好提前三天它要我干多五天是怎么回事

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第1个回答推荐于2020-12-17

当月的工资下一个月发，是这样的。你跨月只能多等一个月了。追问

你好我没干满一个月它会扣我社保吗

追答

看你们入职前怎麼谈判的...

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第2个回答 2013-03-06

我跟你说个最直接的办法，直接去劳动局打电话投诉，越大的企业越怕劳工局这种公检法部门，企业大了油水大。。。。。你地明白？

第3个回答 2013-03-06

辞职，可以全发啊追问

人事部的人说不可以啊怎么办

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月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资答：法律分析：试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限...

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