请问做标书工作和做人事工作哪个更有前途？

Question

之前做了一年多的人事助理，涉及招聘和一些琐碎的杂事，不是很专业，今天刚考人力资源证，成绩还没出来。最近没工作，业余时间在充电，之前公司的老总让回去上班，说做技术和做业务赚钱，明年公司要成立招标室，让我过去做标书，还能学点技术，主要是投标，工程标，之前在公司呆了一年多，标书这块报价特难。原本是打算朝人事方向发展的，现在有点困惑了，请有经验者指点指点，怎么选择，非常感谢！

Answer 1

很明显，一个技术 一个管理，看你想做哪方面的，如果说自己也不是很清楚，那就让你朋友评价一下你是哪种性格，更适合哪类工作，管理层的话如果你没有很好的学历和经验，那路还很长很长，何况你现在做的也不是人事的工作，只能说和人事相关，到管理高层的话，没有5年下不来吧。在招标室，可能对你来说，立杆见影，标书做的好有提成，工资要高点，跳槽的话比你现在做的人事方面的工作好找工作。追问

朋友都觉得我很外向，我有时想想还不如多学习考研或者考事业单位好了，好工作真难找，痛苦的青年

Answer 2

做标书工作应该把招投标法吃透，以后的发展方向要想想好。做人事发展空间大些，但是做标书比做人事应该会单纯点。本回答被网友采纳

Answer 3

如果工资一样高，哪个清闲做哪个，你的主要目的，学习，然后考事业单位！！工作作为辅助。