中国人寿保险公司面试

Question

上个礼拜人寿电话来说经过简历筛选等你符合要求，17号来公司面试。事后我发现我根本没投过他们公司的简历，但还是去了。去了很正式，一共有10个人，到场了才知道面试的是寿险顾问的职位，有个人事总监来介绍了很多，关于职位发展等，从实习培训生（我是13年的应届毕业生）开始到寿险顾问等等到高级寿险顾问到后面分2条路，一条内勤一条外勤。现在要去二面了，我这样要是成功进去的话是不是编制内的？会让我去卖保险吗？有没有骗人的可能？

Answer 1

如果找工作的师弟师妹碰到保险公司的话，请你们仔细看一下我写的这些。
关于很多朋友遇到保险公司的招聘之类的，我因为做了比较久所以可以给出师弟师妹一些中肯的意见～～～请你们仔细看一下我写的这些东西，看清楚我的意思，绝对会对很多人有帮助。当然，那些完全对保险行业没兴趣的同学可以不看。

所有的保险公司如果招收外勤都会以招管类培训生、业务主任、业务经理等等一堆头衔来招聘应届毕业生的，并且等你进去之后往往会跟你解释说做这些都要先从低层做起做几个月的业务员，因此很多不了解的人就真以为自己做几个月业务员就可以当经理了就进去了，所以大家在应聘的时候要分清自己应聘的是保险公司的内勤还是外勤～～～内勤的话是属于保险公司内部招人，数量很少，但是待遇还可以，社保之类的也都有～～～如果是外勤的话也就是保险代理人俗称业务员～～～而目前国内保险公司招人以招收代理人为主，所以大多数同学接到的保险公司的面试电话往往都是外勤。
保险公司的外勤可以饿死人，可以撑死人～～～如果师弟师妹们有人觉得自己符合以下条件可以尝试一下，但是，请记住，保险代理人，绝对不适合绝大多数刚毕业的大学生！
1.不要看保险公司在招聘的时候写的底薪几百到一两千或者更多，那些只是为了吸引一些不懂行的人，只有进去了之后才知道，这种底薪叫做责任底薪，就是每个月要完成不同数量的任务才能拿到不同级别的底薪，假设某个月一份业务做不到（业务有数额规定的，可不是随便做一单那么简单的），那么这个月实际到手的全部收入将是零元。并且这种责任底薪，基本上所有的公司都是只有半年，超过半年除非升职拿另外级别的责任底薪，否则将没有底薪收入只靠业务的回扣做为收入。
实际上，到底完成那个任务拿到底薪难不难呢？呵呵，普遍的来说，完成任务需要有足够购买力的客户，客户哪里来？－－不知道刚大学毕业的大学生能有多少客户呢？？？？客户无非就是从缘故市场或者陌生市场，缘故就是亲戚朋友同学之类的，但是可以告诉大家，除非你的亲戚朋友同学相当多并且很多都很有购买能力都愿意在你这里购买保险，否则就只能从陌生市场打开，但是如果是从陌生市场开拓，请你攒了足够解决你一年吃住的钱，否则，趁早不要尝试。我见过的大学生做保险的说成百真的一点不夸张，但是我看着他们进来，看着他们离开，真正一年后能留存下来的，100个有5、6个算不错了，做业务能做半年算可以，能做一年算不错了，做2年就是优秀的了（这几句针对刚毕业的大学生做保险业务员而言）。
2.可能有些师弟师妹看了或许觉得我说的夸张了点，那我继续讲：是这个代理人职位不好么？不是，对于很多人，他们在保险公司是绝对不会碰那些有稳定收入以及有社保的内勤职位的，他们相当乐意去做外勤代理人，这些人即使一个月光扣税可能都成千上万，他们完全靠着自己的大量业务收入赚钱而完全不屑于很多朋友想做的有固定薪酬以及各种保障、公积金的内勤人员。但是这些人之所以有大量的业务收入，是因为他们在做保险之前往往是在其他行业从事了很多年积累了很多人脉，而刚毕业的大学生在这一点上毫无疑问是根本没法比的～～～如果有的朋友在毕业工作几年积累很多人脉之后想去做保险也说不定对个人发展是很好的事。～～
如果有人想挑战一下保险外勤做业务员的话，请你看一下自己符合以下条件不：
1.性格外向，擅长表达，能吃苦，承受压力能力很强，很乐观豁达，有在保险行业作出一番事业的决心、信心和恒心而不是只是盲目冲动的为了找工作莫名其妙的进入这个行业而后莫名其妙的离开。这样，你将会浪费找工作的大把机会和黄金时间！！！！！
2.你是否有着大量的缘故客户：比如你是不是本地人之类的等等。
3.如果你连续3个月没有任何收入，你的生活是否会陷入困境。

Answer 2

都在口口声声的为什么保险公司说好话，笑……
我也不解释什么了，挂羊头卖狗肉招聘业务员而已。
如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售？本回答被网友采纳

Answer 3

不可能不让你去卖保险...
保险公司从上到下都要去卖保险...
还有...保险公司什么时候有编制了...区别只是第三方劳务派遣还是直接和公司签的合同而已...
关于骗人...
你觉得他们骗你什么...追问

中国人寿，是国企，当然有编制咯。就是说是不是真有这么好的职业发展，按他当时介绍的，是有客户源的，不用拉，但是讲的很含糊，要我去拉客户，我这个应届毕业生哪来的客户？除了我自己我亲戚还有吗？

追答

肯定会去拉客户源的..
肯定没有编制的..
国企也没有..
现在有国家正式编制的就只有公事单位..
公务编制\参照公务编制\全拨事业编制\差拨事业编制\工勤编制
所谓企业编?...一般指的事业单位没编制的临时人员或者工勤人员.

客户可以去想办法发展..
亲戚\朋友\甚至可以在网上聊到..
维护老客户使老客户增加投入也是一种发展新客户的方式

Answer 4

极有可能是让你做销售哦，你要有拉顾客买保险的准备。这种人员一般不会在编制内。所以你做好理性选择去留。

Answer 5

在中国人寿不管你做什么工作，如果你不会耍嘴皮，不精通忽悠人就呆不长，更别想有高工资。