怎样对待那些欺负你的人?

不做不惧!难道就这样一直让人欺负?

对待方法:

1、不跟对方一般见识

有一些欺负行为只是偶尔或者短时间的,给我们造成的后果也不会太严重,这样的情况我们只需要把对方当成鸡肠小肚的人,然后远离就可以了,不必跟对方理论低自己的格调。

2、直截了当挑明话题

为了避免被当成软柿子,我们应该在对方第三次欺负我们的时候直截了当跟对方挑明,让其给予一个说法,然后视情况而定,能化解矛盾尽量化解,不能化解就要警告对方。

3、从能力上强过对方

对于借着能力优势名正言顺欺负我们的人,我们应该努力提升这些处于弱势的能力,将对方欺负我们的理由来个釜底抽薪,让对方要么放弃欺负行为,要么落得无理取闹的骂名。

4、不搭理远离对方

别人恶意对自己,自己心里知道就行了,只要是自己没有受到伤害,没有损失,那就让对方过过嘴瘾,自己不搭理这样的人,让对方自己闹去吧。

5、找朋友帮忙

别人恶意针对自己,自己如何解决不了,可以找朋友帮忙,让朋友找对方了解情况,化解彼此之间的矛盾或误会。

有朋友的介入和帮忙,也许会清楚对方为什么会恶意针对自己了,这样化解了矛盾或误会,相处起来就比较轻松了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-03-23

1、分析原因

在单位中受人排挤会有很多原因,一般往往是因为自己工作出色,影响了别人的利益,使别人有危机感。也可能是因为自己太强硬,太另类,不合群,自私自利,与人争抢,人品很差等原因,使别人不愿意与你相处,从而远离你。知道了原因才能找到应对办法,从而轻松面对职场中的纷扰。

2、与人为善

身在职场中,不要太强硬,这样容易使人反感,发生纠纷,很多人都会不服气,会有种谁也不怕谁的心理。与人为善,和气生财,善良的人会得到大多数人的认可,不能觉得人善有人欺,马善有人骑。

3、高调做事

对自己要有高标准、高要求,工作要有高目标,这是为了自身发展,增强抵抗力。不要觉得碌碌无为就不会受人排挤,自己没有用处,没有业绩,不用别人排挤也离走人不远了。

第2个回答  2021-03-22
如何对待以前欺负过自己的人?这个问题其实没有必要问别人,问自己的心就好。假如你觉得无所谓,那么没必要记着;如果你觉得忿忿不平,你可以开诚布公告诉他,甚至如果你有足够能力,你可以在不违法的情况下以牙还牙报复他;如果你觉得事情已经过去了,他改过自新了,觉得他这个人其实没有很差,相反还挺有趣的,那你也可以和他握手言和,成为朋友……可能性太多了。在不伤无辜不违法的情况下,只要你想,只要你能,尽管跟随你自己的内心便可。
实际上我也曾经遇到过一些欺负我的人。有人曾经在幼儿园把我关进厕所一天,后来我们成了知己朋友,直到现在。有人曾经在小学时候取笑我的表姐行走不便,学着她瘸腿的走路方式在我面前来回走动,被我当场扇了一巴掌,后来上学期间一直非常照顾我和我表姐,再也没有做过这样的行为。有人曾在我中学的时候,故意在我做黑板报的凳子上放了死蟑螂想看我被吓的样子,我故意在最讨厌熊孩子的老师跟前哭着告状,让他被罚了一天的罚站外加检讨书和道歉信,让他再也没有在我面前作妖。高中时候曾经被伤害过,但我确实很喜欢她这个朋友,她很真诚对我好过,也很坦然告诉我她嫉妒我,觉得追不上我,无法和我做朋友(事实上我认为她比我好多了,我根本不值得被她这样的人嫉妒),我接受了,至今相见无话。更多的我就不说了,哪有人从小到大没被欺负过的。但如果你问我如何对待他们?我会告诉你,我用我想对待他们的方式对待他们。本回答被网友采纳
第3个回答  推荐于2017-11-26
有些人生来贱,就是喜欢欺负人,在些小事上不得赢不舒服,也就是叫的“老鼠扛枪——窝里横”。
对于这种人看情况而定,假使你们的地位都差不多,当他欺负你的时候,你可以故意拉低脸,表现很不爽的样子,最好不要用语言和动作发泄,因为也没必要。本回答被网友采纳
第4个回答  2014-01-15
吃亏是福```只要不触犯原则```一切退一 步````冲动的惩罚