如果你是老板,面对经常迟到早退的人,怎么处置,人家是研究生

同时我也希望认识一些有管理方面经验的朋友,QQ1842650823

尽管是研究生又如何,对于事业的认真的态度和他是不是什么高学历的支撑下没有什么边幅关系,如果是同样的研究生学历,一个人迟到早退,另一个人工作负责。谁都懂要选哪一个。如果我是老板我会按照工司应有的制度去处理,如果不管的话那岂不是让他更加放纵,一个人犯了错误不可怕,而可怕的是有一个人在一旁放纵他的错误。
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第1个回答  2012-12-27
你来的比他早,下班再走,看他有没有反应和改进,如果他不在乎,那老板又何必在乎他