第1个回答 2012-12-28
你好
劳动法规定你入职的时候公司比较给你缴纳保险,如果没有你可以投诉他们,公司除了给你补缴外,还需要给你补偿金
离职的时候公司必须办结工资,如果没有你可以投诉他们
第2个回答 2012-12-28
(gx-hwq)的回答比较具体。
不过建议你收集一些你在这家单位上班的证据,比如工资条,单位胸卡等,以备做证明文件来自:求助得到的回答
第2个回答 2012-12-28
如果没有签合同,还没有保险,去告他,工资要两倍给吧,我身边以前有这样的例子,你自己再在网上查查相关法律
第3个回答 2012-12-28
先公司的时候就要确定对方规模怎么样,正不正规。。还有就是刚进去可以找里面的同事聊聊。事后再讨论是没什么意义的。
第4个回答 2012-12-28
你可以去你们当地劳动保障部门申请劳动仲裁