1. 国家优师计划定向县名单简介
国家优秀教师奖励计划（简称“国家优师计划”）是教育部利用国家经费和社会资源，面向全国中小学教育系统，旨在选出中小学教育系统中育人常青的优秀教师、学科带头人、教育管理人才，予以表彰和奖励，倡导教师教书育人的爱心、责任和担当，推进素质教育的发展，促进全民教育水平的提高，为全面建设教育强国作出贡献。国家优师计划在2011年发起，在各地政府和学校的大力支持下，取得了显著的成效。为进一步落实国家优师计划，教育部提出了国家优师计划定向县名单。
2. 国家优师计划定向县名单的背景和意义
国家优师计划定向县名单的提出，是为了更好地支持和发展那些教育资源落后的地区，促进义务教育均衡发展。中国的教育发展存在地区差异大的现象，东部地区的教育资源相对较为充足，中西部地区则存在教育资源匮乏的问题。因此，教育部提出了国家优师计划定向县名单，旨在通过奖励优秀教育人才，提升落后地区的教育质量和教育水平，促进“有为青年”支教和支援贫困地区的教育事业，防止“输血式”扶持的出现。
3. 国家优师计划定向县名单的评选条件
国家优师计划定向县名单评选的条件主要包括：一是按照全国统一的评选条件和程序组织评审；二是面向义务教育学校教师和教育管理人员；三是评选对象必须在县（市、区）级及以下地方的市级及以下中小学教育系统工作满5年，其中在贫困地区工作3年以上；四是评选对象必须具备先进师德表现、卓越的教育教学成果和带头人才能，并在教育、科研和教学管理等方面做出突出贡献；五是已获得其他重要奖励或被认定为“全国优秀教师示范基地”等称号的优秀人才，原则上不再评选国家优秀教师奖励计划。
4. 国家优师计划定向县名单的名单公布
国家优师计划定向县名单每年由教育部公布，根据县域经济和学校教育水平等因素，选择数量适当的县（市、区）进行定向奖励，以鼓励优秀教师和教育管理人员到基层、到贫困地区工作、支持落后地区教育事业的发展。目前，国家优师计划定向县名单已有多次公布，其中包括了云南、甘肃、陕西等地的部分地区。
5. 国家优师计划定向县名单的意义
国家优师计划定向县名单的出台，意味着全国优秀教师的人才带头效应将逐渐扩散到贫困地区，推动地区教育的均衡发展。同时，国家优师计划定向县名单也可以激发各地教育系统对教师的关注和重视，加强对教师的培训和支持，营造教师育人、育才、育德的氛围。此外，国家优师计划定向县名单的出台还可以带动优秀教育人才到基层一线工作，提高教师在基层工作的积极性和责任感。
6. 国家优师计划的未来发展方向
未来，国家优师计划将以定向县名单为基础，进一步推进优秀教育人才评选工作，加大奖励力度和保障力度，让更多的优秀教育人才选择到基层工作、到贫困地区支援、到特殊教育学校任教，让更多的孩子享受到优质教育资源。同时，国家优师计划将不断创新和完善，推动教育改革和教育事业的向纵深发展，促进中国教育事业的长足进步。
7. 总结
国家优师计划定向县名单是教育部在倡导师德教育、促进教育均衡发展、加强师资队伍建设等方面做出的重大举措。随着国家优师计划的不断推进，优秀教育人才的社会地位和担当将得到更多的肯定和支持，在促进中国教育事业的发展中发挥着重要的作用。我们相信，在全社会的共同努力下，中国教育事业必将迎来更加美好的明天。
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