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我老公上班时间被领导打伤,原因是不服从安排,能算工伤吗
如题所述
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第1个回答 2013-09-22
靠,既然敢打还给你屁的工伤。打110
第2个回答 2013-09-22
no
相似回答
因
领导安排工作
提出不同意意见
,被打伤算不算工伤
?
答:
如果能证明因为完成工作任务造成的,可以认定
工伤,
没办法证明就
不算,
但是可以要求打人者赔偿 没办法协商,可以起诉对方 工伤要去社保局申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定
为工伤
: (一)在
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