你现在想辞职不干（解除劳动合同），当然可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但最终获得补助金的数额有多少，跟你在哪个省（直辖市、自治区）有一定关系，因为各个省（直辖市、自治区）的补助金标准不尽相同。
一、根据《工商保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改<工商保险条例>的决定》修订）第37条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》（2004年3月16日省人民政府第27次常务会议通过 ，2004年6月1日起施行）第二十九条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。
三、根据上述规定，如果工伤事故是发生在湖南，那么你在辞职（解除劳动合同）时候可以获得的一次性工伤医疗补助金为15个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资，两项相加总共可以获得30个月的本人工资。
四、如果你的工伤事故发生在别的省份，那就参照该省（直辖市、自治区）实施《工伤保险条例》办法的规定执行。虽然各地标准不同，但差别不会很大，也就是说，上述湖南省的标准可以作为一个基础参考。这样你的心里应该基本有个底了。
希望你顺利解决问题，获得补助。
追问主要是个人工资分几部分，如果他们只给基本工资那太少了