一级轻伤赔偿标准2022多少钱

如题所述

法律主观:

一至四级 伤残 的 工伤保险 待遇: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:一级伤残为24个月的本人 工资 ,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; 2.从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额; 3. 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后,停发伤残津贴,享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本 医疗保险 费。

法律客观:

《 社会保险法 》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患 职业病 ,且经 工伤认定 的,享受工伤保险待遇;其中,经 劳动能力鉴定 丧失劳动能力 的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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