在不同薪酬等级中，最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系称为（ ）。

Question

A.薪酬等级档次
B.薪酬级差
C.薪酬比例关系
D.薪酬浮动幅度

Answer 1

【答案】：B
薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。