如果领导下班后还给你发消息，大多数情况下都是有紧急的事情需要处理，因此需要回复。不回复可能会影响到公司的利益，也可能会影响个人的发展。
如果你觉得这个事情不太紧急，可以回复领导说你已经下班了，可以第二天早晨再处理这个问题。如果这个事情非常紧急，而且确实需要加班处理，那么你就需要尽快回复领导并返回办公室处理这个事情。
同时，除了回复领导之外，你还需要合理地维护自己和领导之间的沟通关系。在平时的工作中，你可以主动与领导沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，增强彼此之间的信任和理解。因此，在面对领导发消息需要回复的情况下，你应该慎重考虑，并且做出最适合自己和公司的决策。
总的来说，回复领导还是需要视具体情况而定。但是无论如何，你都需要保持冷静并与领导建立良好的沟通关系，让自己的职业生涯更加顺利。另外，可以借鉴来源[[3](
https://zhuanlan.zhihu.com/p/115043096)][[4](
https://jingyan.baidu.com/article/e4511cf310f5bd6a845eafac.html)]中提到的一些方法和技巧，如冷静分析和辨证的挫折观，以及寻求别人的帮助等，来提升自身的应对能力。