灵活就业停保怎么办理

如题所述

法律分析:社保停保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以停保可以办理停保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可停保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。

停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的世橘郑社保费;2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补

助申报表》(单位盖章);3、搜颂伍此参保人身份证原件及复印件1张;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领取停保款项。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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