什么样的人适合跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

我认为以下这些人更适合跳槽：

1. 进入公司超过两年的员工

对于进入公司已经超过两年的员工，他们往往已经掌握了当前岗位的所有技能和经验。此时，如果想进一步提升自己的职业发展，就需要寻找新的机会和挑战。

2. 希望获得更好的薪资和福利的人

在职场中，薪资和福利是非常重要的诱因。如果当前的薪资和福利不能满足个人的需求和期待，那么考虑跳槽将是一个不错的选择。

3. 寻求更广泛的发展空间和机遇的人

有些人可能希望通过跳槽来拓宽自己的职业道路，寻找更广泛的发展机遇。例如，他们可能在想探索新的行业领域、学习新的技能，并挑战更高层次的职位。

4. 学习和成长的渴望

有些人可能会感到自己目前的工作太单调，没有继续学习和成长的机会。如果你属于这一类人，那么跳槽也是一个很好的选择。你可以找到对自己专业技能和兴趣更为匹配的岗位，并进一步学习和发展。

5. 寻求更适合自己生活方式的工作

在职场中，工作和生活之间的平衡是非常重要的。如果当前工作难以满足自己的生活需求，例如加班太多、无法兼顾家庭等问题，那么考虑跳槽也是一个不错的选择。

总之，在跳槽之前，需要考虑自己的职业规划和发展方向，了解市场和行业的变化，并在自己的条件和能力范围内寻找更好的机会。有计划地进行跳槽，将有助于您实现更广阔的职业发展和个人成长。

Answer 2

要跳槽前，肯定是现有的工作感觉不太好，想换更好的，那肯定是看换的工作有没有比现有的更好。

还有一个是追求的稳定，这也是网上经常说的为什么越是年轻人，反而越容易换工作去闯荡，而越是年龄大一点的越不想。

就是追求的稳定，因为年轻人不用考虑家庭方面，没有车贷房贷等，而再大一点，比如三十加，有房贷车贷，生活费，甚至小孩子的学费等，所以就图一安稳，也经不起折腾。

比如现有的工作是8000，有个更好的工作有可能达到15000，需要学习，需要锻炼等等等等，就不太敢去尝试，因为需要考虑的更多，还有一个关键词是有可能，如果是很稳当的工作跳过去就可以拿15000，那肯定去做。其实是比较矛盾的一个，也是看自己选择吧，也是看具体情况的。