签了劳动合同干了一个半月不要半个月工资了走人会坐牢吗？

Question

如题所述

Answer 1

不会的，这个只能说是劳务纠纷属于民事问题，坐牢那是刑事案件，还有最好提前打招呼，按程序走，半个月工资为什么不要。追答

不会的，工作是双方都可以选择的，不喜欢就可以不干，还有试用期提前三天通知就可以，转正提前一个月就可以了。

Answer 2

不会的，您并没有违反刑法和行政法的相关规定，您如果违约只需承担条款约定的违约责任，但约定明显不合理的，该约定也是无效的。

应当提前30天通知用人单位，根据《劳动法》第31条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

具体需要看您的合同条款，如果没有提前通知可能会导致什么后果。


如果您提前没有通知可能会导致你那半个月工资要不回来了。

Answer 3

劳动合同没到期自动离职不会坐牢，但是如果劳动合同中有违约条款，你是要承担违约赔偿责任的。

Answer 4

你是不会座牢的，因为你虽然签了劳动合同但是也可以终止劳动合同如果你不愿意干了可以辞职的

Answer 5

合同未到期走了不会坐牢，但合同内规定的条款你必须要执行，如须赔偿的你必须接受。