最主要的就是要找出原因，为什么你的领导不看好你。改掉自己的一些缺点，不断提高自己的工作能力，让领导对你刮目相看。
1我觉得，如果一个员工，工作的时候不认真，整天迟到早退，干的活质量不好，整天撒谎。这个就是工作态度问题，不管你到哪个公司工作，人家都是不会喜欢你的。既然你在这个公司工作了这么久，肯定有你生存下去的方法，已经是个职场老油条了。那么我觉得，有些人对这样的职场老油条，是非常的不看好，你需要改正自己的缺点。
2还有一种就是自身的条件所限，比如你的学历不高，家庭背景又没有，人脉不广，嘴巴不够甜。这个是大多数人的状况，很多的人都是这样子的，就算拼命努力的工作，在一家公司工作了很久，但还是得不到认可。那么，一定要学会多和别人沟通，看领导的眼色行事。有些东西可能是改变不了，但是情商是可以改变的，用其他的地方弥补你的短处，让领导看到你的闪光点。
3可能你跟上司有过矛盾，有些人能力非常的强，但是性格比较的孤傲，不把任何人放在眼里。这样的人，其实在一家单位也是吃不开的。在这个社会上，有的时候一个人的情商比一个人的能力重要。不管人家有没有能力，但是已经做到了那个位置上面，你就必须服从人家的指令。就算心里面不服气，也要放在心里面。要不你就把人家给拉下马，等自己做上了领导，才有资格说话。
所以我觉得，首先要找出原因，然后进行改正。在经过一段时间之后，看领导的反应是什么样，或许看你有了很大的改变，会用另外一种眼光看待你。
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第1个回答 2021-05-23
你如果认为自己有能力，就可以跳槽去其他公司，如果不想跳槽，就努力让上司看见你的能力。
第2个回答 2021-05-23
如果在一家公司工作很久了，上司一直都不看好你的话，你就应该选择离职，因为你在这样的公司是不会有发展前途的。
第3个回答 2021-05-23
不要管上司对自己的看法，做好自己的分内工作，终究有一天你会得到属于你该得到的