礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：
一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：
借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
发放时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品
二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：
借：管理费用--业务招待费
贷：库存现金(或银行存款)
扩展资料：
对于很多的企业来说，会经常不定期举行一些活动，是为了促进员工之间的友好关系，也同时促进员工工作的积极性，发的奖品企业按照有关规定计提入"应付职工薪酬"科目，最后归入“管理费用”。
企业给客户购买礼品的费用也应记在管理费用科目。此科目是核算应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
参考资料来源：百度百科-管理费用
礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：
一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：
借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
发放时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品
二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：
借：管理费用--业务招待费
贷：库存现金(或银行存款)
扩展资料：
对于很多的企业来说，会经常不定期举行一些活动，是为了促进员工之间的友好关系，也同时促进员工工作的积极性，发的奖品企业按照有关规定计提入"应付职工薪酬"科目，最后归入“管理费用”。
企业给客户购买礼品的费用也应记在管理费用科目。此科目是核算应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
参考资料来源：百度百科-管理费用
管理费用
,
销售费用
,
财务费用
后两种明显不合适,所以是计入管理费用.