老公有生育险，老婆生孩子可以报销吗

Question

如题所述

Answer 1

生育保险报销标准是在产前必须连续缴纳12月以上的社保，而且产后报销生育保险这段时间，社保也不能断缴。在产后半年内，可以申请生育保险报销，就是生育津贴加医疗费，在申请审核通过后，次月进行发放。职场女性在怀孕后，最好不要辞职，否则社保中断，就领不到生育保险这笔钱了。其次，在打算要孩子之前，所在的这家公司必须是给职工缴纳社保，这样可以报销生育保险，对自己来说，也是一份保障。产假天数一般都是158天，虽然有的公司规定产假是98天，休完产假98天后，必须去上班。但是社保报销的时候，基本上按158天计算，158天乘以社保缴纳基数，得出来钱数就是生育津贴。其次，医疗费用的规定报销标准，一般顺产是3000，剖腹产是4500元。生育保险费用就是由生育津贴和医疗费用构成，各地方和各个公司的社保缴纳基数不同，不过至少能报销2万块钱左右。生完孩子后，可以让孩子的爸爸拿着产妇的身份证、户口本、结婚证、医院提供的生育证明以及出院小结，拿着这些证件，去产妇公司所在地的人社申请生育保险的报销待遇。申请审核通过后，次月就会打到社保卡账户里，一般是分5个月打完，所以在社保发放生育保险待遇这段期间，社保也不可以断缴。产前必须是连续缴纳12月以上的社保，在生孩子之前，一定要计算好自己社保缴纳的年限，而且还不能断缴，一定是连续缴纳，否则报不了生育保险。其次，在打算怀孕之前，多了解一下当地的生育保险报销标准，毕竟各个地方关于生育保险待遇也是不同的。

Answer 2

可以报，但报的没有女人的生育险高，这个就属于那种附带责任一样，所以女人还是要交生育险，这样报销比例才高。

Answer 3

你好应该是可以的吧不然男人要什么生育险呢

Answer 4

这要看当地部门具体是怎么规定的？根据当地的规定才能够知道纸能不能报销，但是大多数的地方都是可以报销的