作为一个公司的老板，总是被员工欺骗，该怎么办才好？

Question

如题所述

Answer 1

作为一个公司的老板，他的职责是非常大的，他要带领公司走向一个更远的道路，让员工们也能得到充分的发挥，达到自己的人生价值。所以在职场上能遇到一个好的老板，那么就请好好的努力，他一定不会亏待你，并且有机会他一定会第一个安排你去做。但前提是我们一定要将自己的业务水平提高不断的学习新的知识，让我们能够在职场上除了老板以外成为最专业的一个人。但要记住一个点，千万不要去尝试欺骗老板，因为老板很聪明，他能成为老板，一定有他的过人之处，如果你尝试去欺骗他来达到你的某种目的，那么你将会吃不了兜着走。如果作为一家公司的老板老是被自己的员工欺骗，该怎么办才好呢？我们就来好好的讨论一下这个话题。
首先你要确定一点，就是他为什么要欺骗你，这个欺骗是出于善意的谎言，还是恶意而为之？搞清楚这些之后，你就可以做出相应的一些抉择。如果他是恶意的欺骗来为他工作上失误找理由和借口的话，那这种员工有一次可以，第2次第3次还，这样的话我们一定要将他给换掉，让别人来担任他的工作，给他降职是最好的选择。作为一个老板，一定要把自己的威严给提上去，并且要对他进行通报，让这种行为在公司内部不再发声。但一定要记住，不能太过于伤员工的自尊心通报，随便的提一下就行了，并且指出以后的工作走向这才是最好的。
但总的来说，有一些员工的谎言他是属于善意的，我们要根据实际情况去定论。千万不能够恶意的去将一些优秀的员工给贬低，打击他们的自信心，也不会让我们的公司走得长远。

Answer 2

我觉得你还是要学的聪明一点，而且你要去了解你的员工到底是怎样的人，然后根据他们的性格来对他们的工作进行分配。

Answer 3

你可以出具一个制度，要写清楚，如果员工有任何违规行为是要进行一定的处罚的，这样他们就不会再骗你了。

Answer 4

我觉得你应该反思自己的行为，看自己是不是太信任员工了，导致他们肆无忌惮。