如何与公司的上司领导相处呢？上司突然关心自己的情况说明什么问题？

Question

如题所述

Answer 1

在和上司领导相处的时候，我们一定要明白上司领导他真正的需求是什么，不要盲目的去拍马屁。上司突然关心你的情况，说明他可能接下来会有一个非常重要的工作要交给你，需要了解你是否完成。

Answer 2

我觉得在与公司中，上司领导相处过程中，一定要体现出不卑不亢的态度，可以及时的和领导进行工作上的交流，让领导看到你的变化，这样能够有利于形成领导对你的好印象，对你的升职加薪也是有很好帮助的；如果上次突然关心你的情况，说明他对你在公司中的发展是比较看好的，很可能会给你更多的发展机会。

Answer 3

首先要了解领导的喜好，然后避免抢领导风头，同时学会察言观色。说明上司可能要重用自己，了解一下自己的各个方面的动向，便于给自己派工作。

Answer 4

不争光芒。即使你很有工作能力，真有整体实力，也需要学会不张扬，不必出类拔萃，让领导觉得你对他的危害。不争贡献。某种工作中获得考试成绩，你倾其所有时间精力，但别忘记领导的“指导意义”，学会将贡献赠给领导，领导不容易薄待你。

不争对错。许多工作中原本就并没有对错的衡量规范，你需要坚信领导“站得高”、“看得远”，领导始终是对的。即使你确实争论获胜，事实上你是完全输掉。当领上司惩罚的情况下，要学会承认错误。作为错事儿的情况下，上司责怪，不必总想去犟嘴，或是辩驳，要学会积极承认错误，而且反省自己。假如觉得自身没错，也不必辩驳上司，要等上司怒气消散情况下，私下再找上司谈，总之，退一步,当然稳定。

忍一句,自然安全；假如任意一个人，你自己为人差点儿，品行一般般，只想要靠和领导搞好关系，拉关系或是是溜须拍马。让三分,何其自得；忍受一刻,何其悠闲.重要做自己，跟朋友培养感情，不必被朋友身后黑枪。有机会得话多跟上司拉好关联即然是你的顶头上司，你也就把他当做是你的顾客，常常立在他的角度去对待问题，你能得到越来越多的机遇。假如你跟他唱反调，不幸的是你。

即然他能保证这种部位，最少证实在这个企业，他现在比你强，要如今与领导共处非常好相，一切行为听领导，踏踏实实干好，为领导做善事，认真工作会企业创建权益，比其他人干得好，有实干精神，领导一定喜欢你的人。么是专业能力，要不是人际交往，总会有一点是你可以了解的地区，千万不要惹恼，要不然很难受，一下子使你打小报告。