进工厂上班,真的会毁了年轻人吗?为什么?

如题所述

先说一个我的真实故事吧。


2010年,大学放暑假想挣点下学期的生活费,同时也增加点 社会 阅历,于是和几个同学相约南下找工作,到了东莞清溪辗转进了一个模具厂做普工,开始了简单枯燥的工厂生活。

每月休息2天,白班和夜班两班倒,每班12个小时,都是从8点到8点。工厂包三餐和住宿,三菜一汤,一个带一点点肉的荤菜,两个素菜,汤基本是紫菜蛋汤喝酸菜汤,上夜班在1点钟的时候有夜宵:粥和馒头,凭工作牌吃饭。宿舍是8人间,上下铺,有空调但没洗衣机,电费自理,1块钱1度。


在这个工厂整整呆了2个月的时间,一个月的白班,一个月的夜班,每天上班之外的时间,除非去买点生活日用品和零食,基本就没有出去过。每月仅有的2天时间都好像没有休息全过,被叫去加班了。离职时候,扣除电费,到手5732元,至今还清晰的记得。


从此,我就告诉自己,再也不能进工厂。因为这真的会毁了自己。


工厂工作的时间太长,而且基本都要上晚班(轮班),长期熬夜对身体是有损伤的,同时对精气神也有伤害,我那一个月的夜班,一下班吃点东西就睡觉,中午闹钟把自己闹醒吃个饭,下午继续睡,一直睡到晚上快上班又闹醒,整个人都是恍惚的。


工作的工作基本都是单一重复的,长此以往,对人的成长带来不了好处,反而会磨灭掉人的意志。


工厂的待遇基本都不太高,一般3000-5000元/月,这还是建立在多加班的基础上,如果没有班加,那就基本在3000左右了。而且工厂的待遇基本都是如此,要想靠自己的奋斗过上更好的生活,在工厂几乎是不可能的。


工厂基本都是私企,里面的领导大多沾亲带故,如果你抱着想升上去做管理层的想法,几乎很难实现。


所以,年轻人,还是不建议进工厂上班,在外面跑跑销售,或者学门手艺,都比进工厂要强。


加油吧,乘着年轻,好好奋斗一把。

今年迫不得已进了个电子厂,说真的我在这个厂能坚持这么久真的是奇迹了,上班两班倒,上班不能带手机进车间,出车间还要扫一下,特别是下班的时间排队的人真的是可以排起长龙了,车间里还要穿无尘服,那样的无尘服就是露两个眼睛,人都会憋死,上班时间8点到11点半吃中午饭,中间休息一个小时,然后一直干到8点,休息的时间都没有,吃晚饭也要等到下8点后去吃,我做的就是开机,一天就是站着做事,晚上下班累的倒头就睡,而且这个厂没有休息,周六周日都要加班,你不去就算你旷工。我也不知道是什么原因让我坚持到现在,来这里快3个多月了,打算做到过年不做了,以后不想再进工厂了,打算回去学门手艺

不一定会毁掉一个人。但我觉得除销售、采购这么岗位以外,只是普通岗位的话,一定会缩小你的视野。因为你要花许多时间在工作上,也就相当于减少了其他时间的支出。 毕竟时间对每一个人都是公平的。


我一个好朋友A是一名护士。从大学毕业后,就进入了医院工作。因为A要上夜班,而我不用上夜班。

头几个月,A可能大学毕业的时候年轻,也可能对工作还新鲜。反正晚班上出了以后还 是很精神,不用补觉,照样接着和我们玩。但慢慢就不再这样了。

有几次,我知道她休息,就去找她玩。谁知A睡眼朦胧,一付不睡醒的样子。去了两次,见到了同样的场景,觉得打扰她了。于是就尽量少去找她。时间列表不一样,导致我们两个人联系慢慢少了。

她呢,也以工作为主。上白班,上夜班,休息(睡觉)。就这样循环着。

可以试想一下,我的朋友三天一轮回,只有少许时间接触外面,所以她的视野也慢慢变小。

但也有另一种情况,跳出原有的圈子,活成更好。

他原来是一位培训学校的老师。因为每天的课很多,所以他的其他空余时间,除了睡觉,大多用来备课。就这样过了两年。两年的时间说长也不长,但也不短。每天高强度的付出,让他很累。而且也厌倦了。

那怎么样解决这个问题呢?他开始利用自己的空余时间和一些休息时间用来写作,写故事。写了许多之后开始出版。慢慢开始有收入。

当收入超过了他的主业以后,他向学校提出,少上一些课。

他就是通过自己的努力,利用自己并不充裕的时间去学习,去改变自己,让自己更优秀,也活出自己喜欢的那个样子。他就是青年作家李尚龙

最好的人生不就是应该这样么。

进厂其实也不一定会毁了自己,一开始我也是在厂里上班的,当初我也是有这个想法,我感觉自己在做下去,就会毁了,在工厂里上班,感觉看不到外面的世界,12个小时制除了上班下班就是睡觉。但是外面真不是那么好闯的,我以前在厂里上班,出来之前5000一个月,刚刚出来的时候才2000一个月,混了3-4年也才5000左右,当初和我一起进厂的同事现在都有10000多一个月了,其实在厂里上班,多做多学,一步一步往上爬,还是有出息的,就算你不在厂里做了,好歹你懂这门技术了,去别的厂里人家也会用高薪请你的,如果自己在厂里整天就知道好高骛远,这个不想学,那个不想做,的确会毁了自己。其实毁不毁自己都是自己决定的,我在厂里就看见了,许多成功的例子,和失败的例子。脚在自己身上,路怎么走想清楚,走错了,只能怪自己!

进工厂上班,那么很可能选择了安逸,一辈子就被毁了。很多人会有这样的看法,尤其是不建议年轻人进工厂,其实这样的看法有一定道理。



很多工厂基本上没有学历要求,比如电子厂、磨具厂等,无论年龄大小、经验多少都能很快上手,这些工作内容流水化,也就预示着没有多少发展潜力,一眼望到头,未来几十年可能都干这个,想想就头皮发麻。即使将来跳槽,你也难以用到这样的经验,长时间待在工厂,实则与 社会 脱节。

由于工厂要求比较低,也就预示着提供的薪水有限,多数工厂讲究多劳多得,只有加班才能拿到更多薪水,没有加班意味着收入的减少。没有创造性工作,意味着你的收入很难有提升空间,等到生病时、年龄变大熬不动夜后,收入可能还不如年轻时候,自然这样的工作难以养家糊口。



在工厂中工作过一段时间,你就会发现,流水线作业短时间还能接受,时间一长人就会越来越麻木,头脑会慢慢的变迟钝,这就是常说的人变废了。

另外,长时间在这种环境中,精神更容易疲劳,很多在工厂上班的人可能比办公司上班族还累。大家知道上学时,各们课程是轮流交替进行的,这样的目的很大程度上是让你放松大脑,提高效率。而工厂做的事情一成不变,你就会觉得很枯燥,精神上感觉在受折磨,长时间下去人会变得精神恍惚,容易得神经衰弱

另外,很多工厂规矩多,工作环境差,学不到东西不说,没准还要得一身病。所以有志向的年轻人,不要轻易进工厂,这并非是你最好的选择。

现在越来越多的年轻人都不愿意进工厂,很多时候进工厂都是迫不得已的,甚至还有人开玩笑说进电子厂就是为了找个老婆。工厂对学历没有任务要交,工作内容也是一看就会的哪种,年轻人在工厂呆久的话真的会废了。

工厂最大的特点就是工作内容超级简单,完全不用脑子一看就会,所以在工厂做的再久也不过是浪费时间,学不到任何的东西。

工厂每天都是车间、食堂、宿舍三点一线的生活,工厂不需要人思考,只需要机器式的干活就好,一眼就能看穿十年的发展,看看身边哪些做了十几年的老员工,就可以看到自己的未来

工厂没有发展的空间,薪资自然也就没有任何上升的空间,而且大部分工厂的薪资结构都是计件的模式,也就是多干多得,少干少得。人到了40岁以后身体的各项机能都会下降,速度慢下来自然也就会影响薪资,干了十几年薪资没有上升,反而下降了。

环境对一个人的影响是非常大的,工厂有个特点就是工资不高也不少,反正就刚好够花,工作也不用动脑,慢慢的年轻人就会失去奋斗的心,反正身边大家都一样,随波逐流也就这样。

工厂还有一个问题就是加班时间特别长,大部分工厂都是两班倒,每天上班时间12个小时, 回到宿命根本没有心情,也没有时间再去学习别的东西,年轻人进工厂完全就是浪费自己的青春。

一个人进工厂,是成就了还是毁掉了,要看进去的人本身。

1、如果你有能力选择,就不要进工厂。工厂生活单调、环境工业化、人际大众化、发展局限化、思维单纯化,这里学到的东西,离开了这个地方,可能就没有用武之地。

2、如果你没有能力选择,请进工厂。学历没有优势、技能没有专长,找工作没有方向,能做的工作也不稳定,收入没有保障,一家人要养活,那就进工厂,吃住规律,遇到好点的工厂,福利也不错,只要自己每天按时上班,一年也能存到一些。

3、不要一味的说工厂不好,那些没有更好的选择的人,进了工厂,努力、上进,从员工做到主管,各方面待遇和收入都不错,在工厂找到伴侣,结婚生子,赡养父母、供子女上大学的,大有人在,是工厂成就了他们。而那些自身条件比较好、却比较懒撒、不求上进的人,进入工厂,本该在 社会 上有所成就的人,却选择了在这里虚度光阴,正式在这里毁了自己!

这就是工厂,有工厂的地方就有人,没有人强迫他们进去,都是各自选择的结果。


老同学小Y最近在微信上找我吐槽。说自己的工作薪资不满意,公司还要给自己降薪,想要跳槽吧,其他公司没有给他开高价的。

之前小Y在工作将近1年的时候,发现有一个很好的跳槽机会,跳槽后涨薪了20%。

后来工作满2年的时候,小Y又跳槽了一次,涨薪了30%。

等到小Y工作满3年的时候,非常尴尬的是,小Y跳不动了。

小Y陷入的就是大部分职场人都会犯的职场短视。


进厂的生活就是宿舍—车间—食堂三点一线。为了提高产能效益,机器是不停地运转的,所以工厂绝大多数都是要上晚班的,休息是轮休,每天上12个小时班,除开上班的时间,另外12个小时就是 娱乐 、睡觉的时间了。

一,在工厂上班,时间的问题。时间太长,晚班还要熬夜,长期下来,身体吃不消,特别对于女性来说,容易催老。在产线,上厕所要打报告,回来还要领导确认,上厕所的频率太多,领导还要找去谈话。年轻人可以在工厂来历练历练,没有打算在工厂长干就免了。不到不得已,进厂不是一个明智之举。

二,发展的问题。在工厂时学不到东西的,除非从这个厂里出去还是进厂,倒还是有点用处。因为在工厂里,老板要的事产能,除了吃饭,上厕所,一直都是在干活,根本没有时间学习其他的东西。再一个,工厂的员工学历普片都偏低,技术部门还好,能够学到一点技术,产线就只能靠手脚麻利取胜了。

三,工厂的环境。在工厂上班,如果是办公室还好,其他的工作环境就差了。工厂排放的废气,污水混合的味道,有的能让人闻到就吐。在产线工作,一天手脚不能停,只是身体累一些,环境还好,有的去操机,一天只能站着,一个人操作几台机器,一天下来,人能到头就睡。

四,工厂的规矩太多。工厂就跟学校差不多,只是在学校是我们给人家钱,工厂时人家给我们钱。在一些电子厂,为了防止产品信息外漏,进出车间不仅不能带手机,还要过安检门,手探之类的,防止夹带产品或者产品信息。不习惯被人约束的,是不会适应的。

五,薪资。在工厂上班,就是靠计件,加班算工资。遇到工厂效益不好,没有班加,工资不高,自己就想走人了。走了怎么办,在厂里没学到东西,还是只能另外再找一个厂。这样年复一年的,人生很没有意思。

年轻人还是应该出去闯一闯,看一看,学不到技术,丰富人生阅历也好,不要20出头就进厂过一眼望到头的生活。

这种因果关系的论断,不能说不对,但是太过于片面。所谓进工厂毁了年轻人,只是因为给到大家的个别印象如此。然后用个别代替了全部。实际上真实情况不尽然。

从我们的大众观点来看,进工厂的人大多数没有很高的文凭,不具备很多的技能。为了生存,没办法才去的工厂。

如果按照这种说法来讲的话,那么工厂里的每一个人,是不是都是低学历,无技能的呢?很显然并不是。

工厂里面也有高技能高学历人才。进工厂本身就是他们职业发展的一个方向,和是否被毁掉没有必然的联系。

很多大型公司尤其是制造型或传统企业,本身都有工厂,比如 汽车 行业、家电行业、服装行业等等。里面的人才非常的多。

只有那些本身不具备能力的人才被淘汰掉了。我们不能把这种局部现象,用来代替全部。

即便是低学历、低技能的人进工厂,也不一定就被毁了。有人特别喜欢钻研技术,反而在工厂里面提升了自我技能知识。甚至因此申请到了某些专利。这些对个人来说都是一种成长。

那些什么都没学到的,最终被工厂淘汰,也被 社会 淘汰掉的人,才是真的被毁掉了。

所以我们看到被毁掉的原因,主要在于个人是否有所成长。有所成长就一定有出路。无论是继续做下去,还是出来重新找工作。

所以一个以为自己低学历低技能,进了工厂就没有发展前景的人,必然会被毁掉。只有那些对自己将来抱有希望的人,才会在逆境中依旧勇往直前。他们的未来之路不说特别得好,至少不会差。

毁掉一个人在于自我放弃。这一点和环境没有必然的关系。

退一步说,不是每一个人进工厂都会做一辈子。很多人只是迫于当下的窘境而做出的理性选择。也就是填饱肚子才是最关键的人,只有先活下来才能去考虑其他的问题。

在这种有主动权的选择下,当他找到新的机会,就会有新的发展。

我之前有个朋友,初中毕业就进了电子厂,在生产线上安装零件。做了两三年之后,他对这个行业比较熟悉了,找了几个志趣相投的人合开了一个相关的批发店铺,现在生意做得很好,比某些读书出来的人生活还要精彩。

他这种例子不能说是咸鱼翻身,但确实是一种逆袭。人生的逆袭在于自己的把握。你想放纵自己可以找到理由,你想为自己拼搏一把,也可以找到理由,关键就看你怎么做。

所以进厂会毁了某些人,但对某些人来说却不尽然。被毁掉的那些人实际上是被自己毁掉的。在本就思维较为局限的地方,没有特意去做自我提升,结果可想而知。所以,这个锅工厂不背。

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