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离职两年后公司起诉员工不当得利有效吗
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推荐答案 2023-06-27
有。根据《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,因此离职两年后,公司起诉员工不当得利是有效的。
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答:
不当得利
指没有合法根据,或事后丧失
了
合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。 根据《民法典》(生效) 第九百八十五条 【不当得利定义】得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外: (一)为履行道德义务...
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