这个能不能离职要看具体的情况以及领导的意见。11月14号写的辞职报告，但上面写的离职时间是12月31号。如果经过协商或者是经过公司批准，11月14号是可以离职的。但是如果领导或公司没有批准，即便到了12月31号也不一定就能够离开。所以这种事情还是尽量和领导或公司协商好是最好的。
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第1个回答 2020-11-24
那要看你的岗位的重要程度，如果可有可无或者不是非常重要，就可以，如果你的接替者一时不能到位，可能就麻烦了，你需要给公司一定招人的时间，一般来说，提前一个月，到时可以自行离开！还是和领导沟通一下！
第2个回答 2020-11-24
能否提前离职，是需要同单位协商的。建议你先找上级领导或单位的人事部门谈谈，如果你的要求征得同意的话，那么提前离职是没有什么问题的。有需要的话，可能你要修改一下辞职报告，同实际离职的日期相一致。
第3个回答 2020-11-24
辞职需要批准，并不是你写了辞职就行的。具体几号离职，可同单位协商！
第4个回答 2020-11-24
你写的辞职报告经过上级领导批准。什么时候批准，什么时候生效，一个月之后就可以走人。工作才不受任何影响。本回答被网友采纳