我公司现在没事做，放假20天，也不给基本工资，合法吗？

如题所述

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推荐答案 2020-05-03

理论上是不合法的，不知道您公司属于什么类型的公司，如果是有点规模的公司的话应该签有劳动合同，上面约定的应该很清晰，这种情况可以通过法律途径解决，如果是个人的小规模的公司，也没签劳动合同的话，那可能只能认了！

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第1个回答 2020-05-03

你好，这个不合法的哦可以去当地劳动局投诉处理本回答被网友采纳

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