一、谦逊
一个人有某种过人之处是好事,但不可以恃才傲物,更不可以到处炫耀。炫耀不能给炫耀者博得声誉、尊崇,只会招致反感、鄙夷、嫉恨乃至祸端。
有人认为炫耀可以吸引别人的眼球,是表明自己某种价值的一种方式。这实在是一种浅薄的认知。钻石和黄金的珍贵都不是由于表面的闪光,钻石贵在其举世无双的硬度,黄金则贵在无与伦比的质地。
二、适度
处事为人,讲究一个“度”字,恰如其分是为人处世的最高境界。 如果过于刚直率性,锋芒毕露,往往为世俗所不容。
如果过于随和,委曲求全,会被人视为软弱可欺。只有刚柔并济,不卑不亢,方能在纷繁复杂的人际关系中周旋有术,游刃有余。
三、容忍
忍耐,不是妥协、无能的表现。容忍是一种很高的境界,是一种大智慧,也可以说是一种韬光养晦,是一个人处于劣势或不得志时,为了将来的发展而采取的策略。
帝王以忍得天下,将相以忍得长久,商贾以忍得富贵,常人以忍得知己。然而,忍,并非是人人都能做得到的。
四、制怒
发怒,通常被认为是缺少修养的表现,是为人处世的大忌。其实,怒也是人的情绪的一种流露,只不过是有些怒可发,有些怒则不应该发。
有一句俗而又俗的话大家都知道:发怒是用别人的错误惩罚自己。愤怒以愚蠢开始,以后悔告终。不过,该怒不怒,其结果会使是非混淆,失去了善恶的准绳,所以该怒即怒。但是,如果为个人恩怨、得失、荣辱和意气用事而怒,就应该收敛“息怒”,自我克制是成就大事不可或缺的因素。
1、要学会尊重别人和关心别人。获得别人的尊重与关心是人的基本需要之一。因此,尊重他人,让他人时时感到重要,关心他人让其感到温暖,对别人的困难给予应有的帮助,对于他人的不幸给予安慰,这样才会做到以德服众。
2、诚恳待人,不虚伪做作。诚恳待人就是要以理服人,是人心悦诚服。不虚伪做就是要真心实意地对待同学,开诚布公,言行一致,表里如一,使同学们感到公平厚道。这样才能以诚信待众。
3、保持自己的个性,独立自主但不固执己见。作为一名组织者要保持自己的个性,不能为了适应别人而改变自己,遇事要有自己的见解与主张,不要人云亦云。有个性但不固执己见,如果自己错了,也会真诚的承认、改正,这样就会赢得同学们的肯定。这样才能做到以贤能领众。
4、克服自负高 傲的心理。自负高傲的心理常常发生在优等生或能力强者的同学身上。这些同学中部分人自感天资不错,感到自己周围的同学都不如自己,因而自命清高,把自己高 高挂在同学之上,不愿与同学交往,听取同学们的意见。久而久之,失去了与同学交往的机会,自己使自己封闭起来。从而达到了“固步自封,孤芳自赏”之境。作 为一名组织者要以一种高瞻远瞩的目光看待问题,要知到天外有天,人外有人,多向他人学习。