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    • 公司可以随便的调休吗？比如周天上班，不发放双倍工资。平时给你放假。这个做是在；劳动法内吗？

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2021-02-02
    劳动法规定：休息日安排职工上班的，应先安排补休，无法安排补休的，要支付双倍工资的，如果用人单位能安排补休的，可以优先安排补休的，但是法定假日上班，只能支付三倍工资，不能安排补休的。追问

    那如果老是调休，那还谈什么节假日？？

    法定节假日安排的是调休，我该怎么办？

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