第1个回答 2019-08-04
领导是比起同事更不能得罪的存在，因为领导是能直接决定一个员工去留的人。所以在工作的时候是千万不要触及领导的底线，那样才可以安心地在公司工作。现在找一份好的工作是很难的，不要因为自己疏忽的人际关系破坏了自己的工作。
作为员工，有一些领导的底线是绝对不能触碰的。一旦触碰这些底线那么这个员工在领导心中的形象就会变成负面，一个坏的印象形成只要一瞬间，而想要让他人对自己改观却是非常艰难的。
作为领导，首先不能被触碰的第一个底线就是员工和自己作对。领导肯定是希望自己的工作和公司的运行都能安安稳稳的，那么如果公司里有一个针对自己的刺头他们肯定是事事都不顺心的。领导为了让自己好过，那自然就不会考虑员工地的，他们会把员工弄出公司，眼不见为净。永远不要以为自己是独特的去针对领导。
然后就是要和领导有界限感，就算和领导关系再好也不能不分时间场合的去表现两个人是好兄弟。领导是要面子的，在应该把他当做领导的场合员工却把他当兄弟，那么领导心里当然不痛快。
第三个就是绝对不要抢领导的风头，不该抢的风头不要抢，领导的风头被员工占去了他们还肯定觉得丢脸了。他们会觉得一个员工还是自己下属的时候就敢这样的不把他放在眼里，那么等他升职了自己的位置可能就危险了。这样的话，领导还有可能把这个人放在公司里吗？当然是不可能的。
第2个回答 2019-08-04
吃饭时，过度劝酒，或者只顾自己吃喝。工作时，拖拖拉拉，总完不成，而且还总是抱怨领导苛刻。与人交往时，总想打听领导的隐私。
第3个回答 2019-08-04
领导确实很生气的话，后果真的很严重的。容易触碰领导底线的事情有很多，比如说你在背后议论领导，再比如说你议论领导的家属领导的私人的事情，或者是报他的八卦。
第4个回答 2019-08-04
首先当然是工作，工作没完成，不达标，或者出现错误造成一定的损失，更不要跟同事议论领导的私事。否则你会很麻烦的。