先剥去开支然后利润无论是
三七.四六还是五五 都是可以的。这分红比例由双方协商...平时没空管理，主要是合伙人在管理。 这个还要看你们对于这个店面的预期效益，如果对于店的盈利是长期的，而你付出的劳动是比较多的，时间长了，你肯定会觉得不舒服的。 计...
其中，投资方式：为一方出资多少，另一方负责以人力或技术的方式投入（组织、规划、管理、人员安排、日常运作等详细条款，系不同的行业约定不同）。
合伙开店就存在这样的问题，所以要求在开始的时候，就约定好，双方利益的分配，和损失的分配。 现在已经成为事实，那么就需要两个人坐下来谈。 按照谁对损失承担的责任大小，和利益分配的多少来，分摊店面的损失。 我建议，如果是比较好的朋友，...
如果这个人只出力，就是算股份，如果又出力又出资，就是股份加工资。
当初合伙时应该有个合同,合同上都有注明利益是如何分配的. 你们按合同约定的方式来算就行了.. 如果没签合同,就协商.没合同就不好办了.没有法律效力.
出钱出力的适当多分一些， 双方进行协商。
希望采纳