从一家公司离职，多少都是因为对公司的不满意和不如意。
但当满心欢喜的到一家新公司工作之后，那些看上去很美的并不美好，那些在前公司的不满意和不如意依然存在，两相对比发现，还是原公司好。
但这么好还能再回去吗？回去不会尴尬吗？
没有对比就没有伤害，曾经以为外面的世界很精彩，不过却发现一切不过是以为，但都说，好马不吃回头草，既然选择了离职，大部分的原因应该都如马云所说，要么就是钱不满意，要么就是心受委屈了，而这些原因并不会因为离职而改变，人所不满的只不过是没有更好的替代而已。
一、当初为何而离职，如果回去当初的原因是否有改善。
如果当初离职是因为对钱不满，对人不满的话，而回去还是同样的职务薪资，那么没有必要再回去了，相反如果回去有一个更好的职务和薪资，那还是可以考虑的，离开后带着成功回来，必须是一个好选择呀。
如果当初离职是因为个人的一些原因，比如要参加考试要离开这个城市或者要处理个人事务之类，那么在处理完成之后回去原公司是一个自然的选择。
毕竟是一个离职的员工，重新回去原公司，以前的一些同事肯定会嘲讽或鄙视的表示是因为在外面混不下了，而以前的领导也可能因为你的一次出走而对你表示怀疑和不信任，心有芥蒂。
你能做好应对这些闲言闲语吗？你做用更大的业绩和工作能力证明你的不可或缺或难以替代吗？
如果介意这些，请慎重思考。
我们总是失去之后才知道珍惜，总是想着失去的好而忘记了发现现在所拥有的好，不妨多关注当下的我们所拥有的好，让自己认清所谓的不如意，是不是习惯性的留恋过往，只不过脑海里给过往打下了一个过于好的标签，而往往忽视了现在。破除过往的好，建立当下的美好。
有这样的思考，或许就能想明白回还是不回了。
我的职场经历过离职又入职的过程，当时基于前任领导的召唤，还承诺升职加薪，但即便如此还是经历了一段不好意思面见各位前同事的过程，你们也有过这样的经历吗？
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