老是抱怨别人的人是什么情况?

如题所述

其实抱怨来自人们对现实生活的不满,其实就是对自己的不满。抱怨最初是一种倾诉,是为了减压。现实生活中面对着入不敷出,工作压力大但是收入低,困在被压迫或者剥削,需要被帮助的位置上等等,的确需要找人倾诉来平衡压力。那些不停抱怨同一类话题的人,其实是在说,为什么我总是这个样子,为什么我不能更好一些?
来自内心的不安与焦虑感。不安最先引发的就是焦虑感,需要被照顾。抱怨也确实可以吸引到一定的关注,从而引起他人的帮助或照顾。比如事实明明并不是如此糟糕,但是在抱怨的人口中,整个世界都是糟糕的,都是需要打破重来的。夸张的描述和真实的感受并不符合,这也会成为人们听多了抱怨后会产生反感的原因之一。
这些不停抱怨的人,貌似是在不停责备他人或外在环境,其实是在申诉自己内心的某种重要需要。他们不会其他的方式来表达自己的需要,只能够一遍又一遍地说着相同的话,期待着有人能够从中理解到他们心底最深处最真实的需要。但是很可惜,通常在社会上相处的人可能很难注意到这点,因为大家都被抱怨的内容所占据了大部分注意力,而不太会注意到他们内在的需要。
抱怨者大都执行力较差,一方面抱怨一方面却不敢做出改变。因为很大一部分能量都消耗在了抱怨和引人注意上,所以人们通常一开始会给抱怨者一些建议,但是时间一久就会发现,自己所说的那些统统没有被采纳,而抱怨者仍然在抱怨中。
如此一来,很多人就不再有兴致给予对方建议和帮助了,而让抱怨者发现自己不能像最初那样得到很多人的关注,从而引发抱怨行为的加剧。
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第1个回答  2019-10-13
一个人总是抱怨别人,这样的人一定是个心胸狭隘的人,他对自己没有自信,还总是看别人的所作所为不顺眼,与这样的人在一起会让人觉得心里不舒服,所以可以的话尽可能的多劝劝他吧。
第2个回答  2019-10-13
老是抱怨别人的人是自寻烦恼,内心不是很阳光的人。抱怨中也会影响自己的心情,影响自己的运势。
第3个回答  2019-10-13
无论什么单位什么团体都会有这样的人,在集体工作中,当任务完成的很好时,他就会在领导面前往自己的身上贴金,当任何完成的欠佳时,他就会在领导面前故意抱怨别人,这样的人为什么会这样呢?其目的就是想在领导的面前抬高自己,贬低别人,希望能够于得到领导的重用,另外,这样的人几乎都是那些自私自利的小人。
第4个回答  2019-10-13
只有弱势的,不想努力人才会有抱怨!譬如,有仇富心理的人,这种人往往看到的是别人表面上光鲜亮丽,却从不曾去想想别人是如何通过努力奋斗才能走到这一步的,羡慕嫉妒恨在这种人身上能得到充分体现,且这种人身上另一个特质也相当明显,那就是总想着不劳而获!