我想离职，提前跟组长说过，那我之前的工资还可以领到吗

Question

我在中国人寿上了一个月的班，正式上岗还没有签合同，说是15日发工资，因为过年放假，结果工资没有发，我想一上班就离职，放假前一周跟组长说过，但组长也是多次挽留，估计没跟上头人说，那我的工资还可以领到吗
说是2月15日发一月份工资

Answer 1

只要正式上岗就可以拿到的，但单位是先干活，后发工资，你了解下单位的发薪时间是否哪天，你可能要等3月份的发薪日了。

记得保留打卡、参加会议的记录，唯一的担心--组长说你是来学习的，不算上班。

因为2月15日是过年，很多单位会在年前提前发工资，所以你要问下是否已经将1月的工资发了，如果发了，则意味着单位没有当你来上班。假如没有，你自然就可以拿到1月的工资。此时，你还可以拿到2月份的工资，因为你现在都还没有离职呀，即使你提交了申请，单位没有给出离职证明，你都算上班的。
当然，我最担心的单位说你现在是培训、未入职，这在保险行业比较普遍，祝顺利。

Answer 2

你只要正常上班了，并且在你离职前与公司、同事进行了正式的离职手续交接及手续办理，公司就必需给你发工资。
像你说的，上了一个月的班，公司没给你签合同，五险一金什么情况？
按理说，公司需要在一个月之内跟你签订正式合同的，如果超过一个月没有签订，你可以跟公司要求第二个月开始双倍工资。