我觉得找工作还是要考虑自己的专业和兴趣吧。如果大学里学过专业技术，那找到一份对口工作必然是如鱼得水，再就是兴趣方面，即使自己了解不多但是有了兴趣，对工作自然会很热情，进步也会很快。跳槽的话还要考虑辞掉第一份工的原因，可以提高或者改正的就先提高改正，然后找工作时尽量避免那些让你感觉不适应或者不擅长的领域。
我的第一份工作其实就比较失败，说工作也只是在那家小公司实习了两周，后来真的受不了了就跟老板提出了辞职。那家公司是教书法的，我本人写字很丑，而且对书法不感兴趣，去那里美其名曰做班主任其实就是在打杂管孩子，这与我的专业一点关系都没有。可能是找工作时太着急了，招聘会上与老板聊的有很投机，结果并不如人意。
之后去一家运动用品公司实习，是一家法国企业，算是将自己的专业和兴趣结合起来了。总之那段实习经历让我收获很多，即使最后也没见到来自法国的客户，但是我工作时由于对各种运动产品都比较感兴趣，所以工作起来十分轻松也很开心。之后因为家里的原因去考研，回想起来那段实习经历真的很怀念。
所以我认为换工作还是尽量往自己专业或者兴趣上靠拢，也不要老师跳槽，因为在一家公司有了比较长时间的工作经验才会得到升职加薪的机会。也正因如此我们的工作能力才会一步步持续提高，总之找工作不要随便敷衍，要认真考虑斟酌。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-03-27
面试时有哪些需要注意的地方呢？
第2个回答 2019-06-24
其实找工作最怕的是高不成低不就。所以在下次找工作之前，你可以给自己列一个分析表，看自己擅长什么，（例如电脑office，设计，策划，文案等等）愿意去学习什么，还缺乏什么，然后列出自己最低可以接受的工资，按照这个最低要求去找工作，筛选出自己最适合的。想要找到自己满意的工作最重要的就是知道自己想要的是什么。务实，对自己有着准确的认知。
第3个回答 2019-06-25
找工作之前需要对自己有一个定位，至少要明白自己兴趣爱好在哪个方向，以自己的性格适合做什么样的工作，自己未来的职业规划，把这些都想清楚了再去带有目的的找工作，这样当你找到一份适合你工作的时候，你会想要去努力提高自己的能力，这样当你不断调整自己的状态慢慢就可以转化成一种动力，这是应该注意的方向吧！
第4个回答 2019-06-23
首先是动机，也就是区分是出于兴趣还是出于需求而找工作，很多时候往往二者并无法重合，故可能需要有所取舍，例如薪酬与成长，地域与便利甚至人脉等等。
其次是职业规划（如果有），此项一般需要对打算要进入的行业做背景性的普遍调查，来源可以是新闻、口碑、甚至某些传闻，与你自己的预期做出对比，罗列利弊然后筛选
第三就是隐性的了，比如福利、就业环境、企业文化、管理氛围等等，而这些往往是一个员工能否长期留职的主要因素。
其次是职业规划（如果有），此项一般需要对打算要进入的行业做背景性的普遍调查，来源可以是新闻、口碑、甚至某些传闻，与你自己的预期做出对比，罗列利弊然后筛选
第三就是隐性的了，比如福利、就业环境、企业文化、管理氛围等等，而这些往往是一个员工能否长期留职的主要因素。