第1个回答 2021-12-25
这种情况下很难发工资了,因为写了辞职报告只证明你要辞职,但是离职手续是必须的,这是你工作交接的一部分,只有做了正常的工作交接才有可能拿到工资。
第2个回答 2021-12-13
当然写了辞职报告,但是没有办理正式的辞职手续,还在岗位上继续工作,公司会继续发放工资,一直到批准离职,那个时候截止
第3个回答 2021-08-19
必须要发工资的,写了辞职报告,但没有办离职的手续,工作的单位必须要给你发全额的工资
第4个回答 2021-08-20
写没写辞职报告,以及交没交辞职报告,都不是发不发工资的依据,关键是办没办离职手续和是否还在继续工作。正常情况下,员工辞职需提前三十天向用人单位递交辞职申请,三十天期满,或没到三十天用人单位准予辞职,并且办理了离职手续,离开了工作岗位,从这一天起,就不再给计发工资;而只交辞职申请,人家还没批,也没办理离职手续,并且还在岗位上工作,这段时间的工资会予以支给的。