当你汇报工作的时候，领导一个“为什么”，是不是常常无言以对？拿到一个新的工作任务的时候是不是无从下手？说话总是云里雾里，半天都不知道说的是什么？这都是逻辑思维能力不强的表现。职场中，有着良好逻辑思维能力的人，总会给人以条理清晰的印象，做事汇报总透露着干净利索。那么今天就让我们一起来看看在工作中，该如何提高逻辑思维能力呢？
1.尝试写作
写作是一种自我思考的整理，花时间架构出一篇让别人能读得懂的文章，其实就是训练自己的逻辑思考能力和组织能力。因为写作是一个设定主题，然后寻找答案的过程，你先要定义对的问题，然后决定切入问题的角度，再分析各种角度的优缺点，最后形成自己的结论。完成这整个过程，写完一篇文章，就等于进行了一遍逻辑思维的练习。
2.看清楚说话场合，明确沟通目标
说话，需要先明确在什么场合说话——向谁说，要说什么内容，要达到怎样的沟通目标。比如说，在家里说话，用公司跟下属说话的方式，那就是角色错位，容易引起家庭矛盾。现就职场中的说话场合为例子，在这个场合应该怎样说话。跟下属交代工作的，说话内容可以是“要做什么工作内容、要达到怎样的效果、什么时间要提交”；跟平级同事信息同步工作，说话内容可以是“工作进度情况、下一步工作计划、需要同事协助的内容”；跟上司汇报工作，说话内容可以是“工作成果是什么、是否有风险/问题、是否需要上司的协助、下一步工作计划”。
3.合适的时空做合适的事
关注对象，增强适应意识，在合适的时间合适的地点成为合适的人做合适的事。具有较强逻辑思维能力的人常常可以降低受众的认知成本，提高自己想要表达的信息的转化率。换言之，就是知道在一定的环境下知道自己该做什么，不该做什么。对话时考虑对方对于信息的接受程度，与不同的人交流不同的方法，用对方易于接受的内容进行讲述，以达到最佳的效果。