引言:教师这个职业是一个相对来说较为稳定的职业,而且需求量还是可以的,有一些人发现了教师岗位竞争还是比较激烈的,清北硕博都来当中小学教师了,这是什么样的情况呢?
在就业季的时候没想到教师的竞争既然是如此的激烈,比如说中小学的教师岗位中,竟然有清华北大的硕士博士来竞争。那么这也表示了,其实人们在职业选择的过程中是愿意去选择那些薪资比较高待遇比较好,但是工作时长又没有那么长的教师岗位的。就比如说在大城市里面,其实对于清华硕博来说老师也可以拿不错的工资,而且教师在日常工作中是可以享受到寒暑假的,就算在平时的时候辛苦一点,但是也是可以有一个不错的假期。同时老师也是可以在教孩子的过程中能够照顾到自己的家庭,这对于一些人来说确实是不错的选择。所以说会出现了教师岗位竞争非常激烈的情况,不过这些清华北大的硕士博士所竞争的肯定不是乡镇的教师岗位,而是那些薪资比较好的。其实这也说明了一个问题,如果说工资没有给到位的话,其实也是吸引不了人才进入到教师这个岗位的。
有一些人没有,在没有想清楚的时候就会选择教师的岗位,其实这样做是不对的。首先教师的岗位是要注重于自己的教学能力的,如果说不想在教学这方面有所提升的话,其实在教师的岗位上也并不能够发展的很好。另外的一个情况就是教师大部分还是工资比较低的,一个月可能也就三四千块钱,自己又竞争不过那些清华北大的硕士博士自然而然也就没有拿到高薪的工作了。