新开企业如果不办医保刷卡，还用到银行开户吗？

Question

如题所述

Answer 1

目前市场上有很多公司不向员工购买社会保险。社会保险是我们常说的社会保险。公司成立后必须给自己公司的职员买社保吗？新公司成立后，不开设社会保障账户不行吗？毕竟，为员工购买社会保障可能会花费很多钱。《社会保险法》有以下具体规定：第五十七条：用人单位应当自设立之日起30日内，以营业执照、登记证书、单位印章向当地社会保险机构申请社会保险登记。

社会保险处理机关应在收到申请书之日起15日内审查并签发社会保险登记证。第五十八条：用人单位应当自用工之日起30日内，为职工向社会保险机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。因此，根据相关规定，新公司成立后必须开设社会保障账户，并为在职全职员工购买社会保险，即社会保险。

老板们不要认为花了这么多钱，不履行自己的义务。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，也是双方的法定义务，劳动关系双方不能就此协商变通。编辑知道，作为公司老板，很明显是想少花钱，让别人工作，不想给员工买社保的想法也是可以理解的。最终这样可以减少很多公司的费用支出，但从公司的长期发展来看，公司给员工买社保也是现在很多人选择工作的指标。

所以，要想吸引更多的人才加入你的公司，给公司职员买社保是非常重要的如今，很多公司不仅向员工购买社会保障，还向员工购买商业保险和住房公积金。这就是我们常说的6保险1金。也是为了吸引更多的优质人才。所以新公司成立后，老板们必须开设社会保障账户。

Answer 2

是不可以的，如果没有任何的医保卡，那是不可以去银行开户的。也不可以报销。

Answer 3

需要，要是没有办医保刷卡，那就必须要去银行开户，这是正常的流程，每个人都要遵守。

Answer 4

当然可以。新开的企业可以拿营业执照和公章，财务章，法人章去银行开户，和医保刷卡没有关系。

Answer 5

需要的，而且这个银行账户在后期应用的时候也是比较重要的，所以无论怎么样还是得需要去进行开户的。