在场上工作了很久，和几位领导一起，同时看到了很多事情。 经历了很多事之后，我也清楚地看到了很多事。 所以我想现在还是有必要和大家分享职场的事情。 同时，常常让大家知道，领导不用花钱就能让员工努力工作，而且员工能做的事情是非常愉快的。我刚工作两年的时候，遇到了这样的领导。 他平时对他的部下很好，无论有什么好处都是为他的部下着想。 特别是吃饭的时候，他对部下说，现在不是上班时间，而是下班后大家都是兄弟，可以开放大家吃、喝。领导说：“下班后大家都是兄弟，其实这句话的真正含义是这样的！
听了这句话，大家都认为这位领导是个好领导。 从这些小事可以看出这位领导的人品很好。后来，在那次聚餐之后，我明显感觉到大家的工作热情比以前高涨了很多，同时很多人工作更努力。 但是有一天，我们上班的时候，公司的所有同事都收到了邮件。 这封邮件里写着公司最近的产品出现了很大的质量问题。 这个问题居然被小组举报了，但是被举报的人是我的同事王先生。其实关于被举报的事我以前也知道。 因为王先生当时发现这件事的时候，他说这件事有质量上的危险，一定要重视。 当时小王发现这个问题的时候，他其实第一时间就向领导报告了，但是当时的领导认为项目时间很短，而且最近工期很急，所以领导并不在意这件事。 后来，小王看到这封邮件时，他也是第一次去和领导说这件事，但这时领导的说法和以前不一样了。领导说：“这件事我之前就仔细调查过了，你是不是忘了这件事？”
老王听到这句话的时候，他也是百言莫辩。 毕竟，这件事看起来就像当时他口头告诉领导的一样，但他并不是用邮件或其他书面告诉领导的。 所以，从逻辑上说，这个问题是小王及时发现和及时报告的，但领导现在装作不知道。后来因为这件事比较严重，王先生直接被公司开除了。 通过这件事，我弄清楚了职场的本质。 很多时候，领导说的工作是兄弟，这其实是一些陈词滥调。 一位领导为了拉近与员工的关系，在下班时通过这些饭局和其他方式与员工在一起，可以让员工觉得上司相处得很好。
对领导来说，他们这样做，一方面拉近了与员工的关系。 另一方面，工作人员觉得这位领导是个平易近人的人。 今后，他们在将来的工作中会更加努力。领导说：“下班后大家都是兄弟，其实这句话的真正含义是这样的！所以，上面的事我没有发现。 领导的这招确实很贵，他们不用花钱就能让你拼命工作。 但是作为员工，领导说的下班是兄弟这个词，我们也只需要听听就行了，但别当真。 当你真的把领导当成兄弟，你为他卖命的时候，当你最终有什么好处的时候，这些好处都是领导。 但是，如果有什么责任和问题，那是你的问题。