被离职员工恶意申诉个税减免

Question

如题所述

Answer 1

公司收到了已离职员工个税申诉怎么处理
      一、删除收入申报记录
      对于"被任职-曾经任职"的申诉,可以在扣缴客户端首页的"待处理事项"或右上角"消息中心"中打开风险提示,核实申诉人情况.
      注意!对于其他申诉(如被收入),扣缴单位应主动配合税务机关核实相关情况,区分以下情形处理:
      (1) 确认仍在职的,将相关情况反馈至主管税务机关;
      (2) 确认为已离职或非本单位人员的,从该人员未在职月份起逐月删除涉及人员申报信息.操作步骤如下:
      在首页逐月切换所得月份,在申报表报送界面,点击"更正申报",将"申报状态"修改为"待申报".
      重新进入"收入及减除填写"界面,选择所得项目,进入申报表填写界面,将申诉属实人员收入信息删除.
      提醒:如果更正涉及月份已在办税服务厅更正过,或扣缴客户端没有历史申报数据的,暂时只能去办税服务厅更正.
      1在首页逐月切换所得月份,在申报表报送界面,点击"更正申报",将"申报状态"修改为"待申报".
      2进入相应所得项目填写界面,选择"更多操作"-"批量导入删除",进入批量删除界面.
      3点击"导入"-"模板下载",按照模板格式录入相应信息.
      4点击"导入"-"导入数据",选择需要删除的人员后点击"批量删除".
      二、修改人员任职信息
      删除完收入信息后,再来修改人员任职信息吧.点击"人员信息采集",选择申诉人员:
      (1)确认为已离职人员的,在"人员信息"明细页面,填写实际离职日期,并将人员状态修改为"非正常".
      (2)确认为非本单位人员的,在"人员信息"明细页面,填写离职日期,且与任职受雇从业日期保持一致,并将人员状态修改为"非正常".三、重新报送申报表完成人员信息更正后,重新进行税款计算并进入申报表报送界面,点击"发送申报",将申报表进行重新报送并获取反馈.反馈结果显示申报成功即可.

离职人员个税申报如何处理?
      员工个人是个人所得税纳税人,因此员工离职后,单位不再负有预扣预缴义务,离职员工个人的个税事务由其个人处理.
      所谓的委托付款实际上是委托第三方支付另一方合同的合同方,但该第三方不是缔约方.第三方的付款实际上是缔约方的付款.第三方付款实际上是合同的另一方.没有业务往来,因此合同的另一方不允许向第三方开立增值税发票.
      如果增值税发票发给第三方,则是一张没有实际业务往返的发票,而且这是一种发行增值税发票的行为,这是非法的.
      1.员工离职,需要在个税系统【人员信息】界面双击要修改的人员名字,将"人员状态"修改为"非正常",然后填写"离职日期"后保存就可以了.
      2.实务中还会存在员工离职后补发工资情况,原单位也需要为员工预扣预缴个人所得税的.具体操作为将"人员状态"修改为正常,税款所属期选择为实际发放工资的月份,填写报表进行申报.