法律分析：
儿童作为初次参与医疗保险缴费的参保人，一般需要1—3月医保卡才会制作完成，下发到参保人所在社区，参保人或者其家长可凭个人的有效身份证件前去领取；如果参保儿童正常缴纳医保费用，但是却没有医保卡，家长可以区当地社保局的医保窗口进行咨询。儿童办理社保卡需要携带的资料1、户口本;2、办理人的身份证;3、户口本复印件两份(每份复印件包括两页，一是户主页，也即户口本第一页，二是有宝宝名字的那一页，这两页印在同一张纸上)。儿童社保卡如何办理非在校(在园)儿童办理：1、先将证件拿到社保卡办理窗口，上交居委会发的表以及一份户口复印件，并缴纳25元办理费用;2、按工作人员的指示到医保卡办理窗口领一张表填写，交表和另一份户口复印件;3、申请办理3个星期后，到在办理的地方，交60元即可取儿童社保卡。在校(在园)的儿童办理：要先按照在校生名单提报申领表格，根据社保卡服务网点的反馈情况落实实际可申领社保卡的学生儿童，确保在校(在园)的每一名已参保学生儿童都申领到社保卡。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
衍生问题：
社保卡有什么作用？
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
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