5人团队创业,如何分配股份与分红

我正准备成立一家电子商务公司与餐饮业相结合的公司,我是创业发起人与技术持有人,现在找了另外四位创业伙伴,我们五个人应该怎么分配股份与利润?朋友建议我持有公司百分之50股份,其他一般股份让四个人平分,我投资资金百分之50,前期利润平分,这个方案怎么样,朋友意思是我一定要掌有公司决定权。
如按照投资100万,我占股份50%,投资我出50万,公司利润可以平均分配或者按劳分配,这样对我公平吗,对其他四个股东公平吗?公司发展后期投资还是要我出50%吗?

5人团队创业,如何分配股份与分红?为什么一定要持有50%的股份了,启动资金是之前的一部分话语权,不过你要看后期的管理,毕竟你要的是赚钱。
还没赚钱就想到另外四个人联合,如果这样作为老板的你也是一个失败者。更别提赚钱了。
建议股份。一:你持有36%。另外四个持有16%。(四个就是64%)
二:你持有20%。另外四个持有10%。(剩下的40%年底平分)
三:按出资比列分股份。不过这个不科学,因为你们要团结起来先赚钱,做大了才能有钱赚!
我建议你选择第二种。这样才不会有很大的分歧,因为都是持股,所以不要考虑工资开销这块。前期就是要艰苦的抗住亏损!很显然你这是有限责任公司,五个人合资,但是你要掌控这个公司的,理论上需要超过50%的股份,否则他们四个联合起来,你还是无法控制,到时难道要猜拳么。
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第1个回答  推荐于2021-01-29
为什么一定要持有50%的股份了,启动资金是之前的一部分话语权,不过你要看后期的管理,毕竟你要的是赚钱。
还没赚钱就想到另外四个人联合,如果这样作为老板的你也是一个失败者。更别提赚钱了。
建议股份。一:你持有36%。另外四个持有16%。(四个就是64%)
二:你持有20%。另外四个持有10%。(剩下的40%年底平分)
三:按出资比列分股份。不过这个不科学,因为你们要团结起来先赚钱,做大了才能有钱赚!
我建议你选择第二种。这样才不会有很大的分歧,因为都是持股,所以不要考虑工资开销这块。前期就是要艰苦的抗住亏损!
第2个回答  2013-03-06
股份制公司,个人持有股份无需超过50%,只要是最大股东就可以掌握主动权。利润分配必须按照国家法律规定执行,先按劳分配之后才能按出资比例分配。就是先把工资,杂费支出之后的剩余部分按照出资比例来分配,不要利润平分否则以后不好操作,如果第一次都是平均分配后来改变分配方式肯定会有人不同意,必须一开始就要制定清楚并且严格执行,否则你们的合作就会不长久。本回答被网友采纳
第3个回答  2013-03-07
股份制公司,个人持有的股份不超过50%,只要它是最大的股东,可以掌握主动权。利润分配,必须执行按照国家法律,按劳分配,可以按比例分配。首先是工资,其余部分的投资分配比例的杂项开支的数额,而不是利润同样经营不善或后的第一个平均水平肯定会被分配来改变分配的人不同意,我们必须制定必须开始明确,并严格执行,否则您的合作将不会持续很长时间。
第4个回答  2017-11-18
是的投资百分之50,你就有百分之50的股份,没人股权比你大,你就是大股东,董事长,要有公司的决定权,另外4个人看投资多少,一一分配。