社保是按照基本工资来缴纳比例还是什么

Question

如题所述

Answer 1

社保缴费标准不是按最低工资，也不是按实际工资，是根据按每年参保人的收入来计算。社保的缴费基数=上一年全部薪资所得÷12，上一年全部薪资所得里面除了工作，也包含提成、奖金、津贴等收入。因为每年的收入有一定的变化，所以社保缴费基数基本上是每年变更一次。
因为是按上一年全部薪资所得来计算标准，所以在一个社保年度之内，缴费基数是不变的，但是每个省份之间调整时间不尽相同，其中上海市每年4月1日调整，北京市每年7月1日调整。注意：员工第一年入职的时候，在该单位上一年没有收入，社保缴费基数就会以当年收入为准，而很多单位就会按照基本工资给员工缴纳社保。
个人社保缴费标准是多少?
【1】养老保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的8%;
【2】医疗保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的2%;
【3】失业保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的2%。
【4】生育保险与工伤保险全部由公司缴纳，个人无需缴费。
社会保险具有以下五大功能：
1、保障劳动者基本生活，安定社会；
2、保护劳动者身体健康，增进劳动者体质；
3、促进生产发展，保证经济正常运行；
4、为社会、为基层服务，方便群众生活；
5、实行收入再分配，适当调节劳动分配，保险低收入者的基本生活。
社保卡的用途如下：
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；
8、用于身份证明。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第七条　国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。