我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题

如题所述

我们最好“尽早”开始考虑个人的职业生涯发展问题。

原因:

一份行之有效的职业生涯规划将会:

1、引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值。

2、引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析。

3、使你树立明确的职业发展目标与职业理想。

4、引导你评估个人目标与现实之间的差距。

5、引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会。

6、使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

职业规划的原则:

1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。一定要对自己的职业认真敬业、勇承重担、兢兢业业、恪守职责。

2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实践证明,与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功机率。

4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境以及你人生某一阶段出现何样的变化,都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。

5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。

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