第1个回答 2023-05-02
学历真的重要吗？探讨职场真实需要
学历一直是人们在求职过程中所面临的一项重要问题，究竟学历是否是成功的必要条件？这是一个值得深思的问题。随着社会的发展和职业需求的不断变化，人们开始重新思考职场的需要，学历是否真的如此重要？
首先，学历在某些行业确实是必要的。比如医生、律师等高端职业，学历要求十分严格，是职业发展的基础。此外，某些行业也对学历有一定的要求，但并不是绝对的必要条件，比如教师、工程师等。因此，在选择职业时需要根据具体情况来决定是否需要更高的学历。
其次，学历并不能代表一个人的能力和素质。虽然学历能够证明一个人的学习能力和知识储备，但并不能完全代表一个人的能力和素质。很多时候，实际工作经验、职业技能和人际关系等因素更能决定一个人在职场上的表现和成功程度。因此，在求职过程中，我们需要注重发展实际工作能力和提升职业技能，而不是过分追求学历。
最后，学历只是职场中的一项参考指标。在实际工作中，公司更注重的是员工的实际工作能力、职业技能以及团队合作精神等方面。因此，在职场中，我们需要以实际行动来证明自己的实力，而不是仅仅依靠学历来获取机会。
综上所述，学历在职场中并非绝对的必要条件，其重要性需要根据不同行业和职业来决定。在求职过程中，我们需要注重发展实际工作能力和提升职业技能，以此来证明自己的能力和价值。只有这样，我们才能在职场中获得更好的发展和成功。本回答被网友采纳
第2个回答 2023-04-19
我感觉因为文凭而影影响晋升是不 合 理 的，能力，业绩才是唯一的标 准。
第一，职场上最注重的是实际工作能力，因此那些文凭偏低但是实力能力突出的人照样可以得到晋升。这其实正是公平公正原则的具体体现。对于职场上的每个人来说，都需要尽力提升自己的实际工作能力，从而使自己具备不断晋升的条件，才可以有自己的发展道路。
第二，就像你做项目，去招标，别人都会看你以前做过啥，做成啥。
那些做网络的，主播经纪人，选秀节目，他们都不看学历的。
学历是不是影响找工作这个事儿得看老板们怎么看。你想做的工作需要，用人单位需要，它就影响。想进大学，如果没有特别牛的学术成果，一个硕士很少有大学能让你当老师。就算你没有一个有形的学历证书，至少得有一个无形的证书，或者说学历，有自己的能力培养、学习经历，不然你能干什么呢？
第三，文凭的确可以反映出一个人的学习能力、知识水平和专业技能。对于某些职业来说，学历是必不可少的，例如医生、律师、教师等。因此，在这些职业中，文凭对于晋升来说是合理的。
此外，一些员工可能会因为文凭而晋升到不适合自己的职位。例如，一个人拥有博士学位，但是他并不擅长管理。然而，因为他的学历，公司可能会将他提拔为管理层，这会对公司的效率和员工的工作造成负面影响。
事实上学历不是一张纸，学历代表的是你在过往学习生活中，通过自己的深入研究，总结出来一套适合自己的学习方法，是对自我的深入剖析研究的结果，它让你成就了属于自我的一种逻辑思维，这思维里面包含面对问题，如何分析，拥有利弊，如何权衡，寻找解决突破点，方法论证，得出结论。
第四，学历代表的是你在求学生涯中能够直面外界诱惑而不为所动，埋头苦学，享受孤独和乏味的一种强大精神能力，这个强大精神世界，让你能够吃苦耐劳，懂得加倍付出，才有加倍回报，没有不劳而获。
当你掌握了属于自己的方法论和练就自己强大的精神世界，拿到了文凭，然后进入社会参加工作之后，才能把这些逻辑能力，精神能力付诸于工作之中，才能在工作里面收获成功。