我从企业调至事业单位工作,后事业单位又改制为企业。国家有政策改制后以前工龄视同缴费工龄。请教我在企

我从企业调至事业单位工作,后事业单位又改制为企业。国家有政策改制后以前工龄视同缴费工龄。请教我在企业工作时的工龄能否和调事业单位工作后的工龄连续计算?

推荐答案推荐于2020-02-03

工龄连续计算是肯定的。但你说的视同缴纳若是指社保的话就没这么简单了。你在企业期间应当缴纳企业社保，这是强制的。若你去的事业单位在事业性质的期间不属于参保范畴，比如公费医疗和养老，那你在事业单位入职后到转企的这段时间才可以享受视同缴纳，转企后继续缴纳企业社保。所以说，对你来讲社保的视同缴纳只是来事业单位后的这几年。在企业期间若没交社保，你得去补缴

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以前在企业上班、后来转到事业单位,在企业的养老保险没交,对工龄有影响...答：如果在95年前社保政策没出台工龄，可算视同缴费年限，会分开计算退休工资的。应该不影响，机关事业单位是从2014年开始缴纳养老保险的，以前的工龄都是视同缴费年限。进入事业单位后，单位会给缴纳社保，会把没进事业单位之前，缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。医疗保险里的个人账户...