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    • 进富士康第二天下午没有上班但是合同写了有没有事？会这么办

    如题所述

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    推荐答案   2017-07-01
    是你没有上班？还是人家没让你上班？如果是你没有上班也没有请假，可能会按旷工处理。如果他没有让你上班，那是他们的原因，那半天的工资应该照常的发给你。按合同办事就行。。就是按合同的上班时间执行就行。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2017-07-01
    这属于工厂内部人事考勤制度管理，要根据人事制度处理，如果有特殊原因，可以向人事部门当面介绍看是否可以从轻。
    第2个回答  2017-07-01
    没事
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