辞职后的社保为什么取不出来

我2013年2月底辞职,暂时不打算工作,辞职后准备自己交社保。但是单位说医疗还是养老有一个得到9、10月才能转出来,那中间这段期间的社保怎么办??如果要是辞职后可能一年后或者半年后再上班,中断了的社保还能补交上不?会不会之前交的社保会作废?

这个问题情况比较复杂 需要分险种和当地的政策
但是全国基本的政策大致是养老保险必须连续缴费 医疗保险某些地区可以不需要连续缴费(补交的部分有的地方需要补交单位和个人缴费 有的地方只需要补交个人部分)

如果缴费有中断会影响退休时期的待遇享受(一般医疗不需要连续缴费,因为医疗保险缴费主要是为了报销,你这段时间没生病,不需要报销,就不用交了;养老保险分两种情况,一种是退休的时候必须连续缴费,有中断需要补缴,一种是有中断直接在退休的时候影响待遇,社保局不让补缴)

但是现在政策是在变化的 有可能以后都不需要连续缴费了 只要缴费累计满15年即可享受待遇
你最好问一下当地的社保局 他们能给你一个完整的回答
我这只是替你分析下
希望采纳
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第1个回答  2013-02-21
辞职了社保不会退的,除非是到了退休年龄,或死亡的可以退30%左右。
第2个回答  2013-02-21
你档案转到哪里了?如果是转到人才应该可以在人才自己交社保,每月定期存钱到账户。如果补交会产生滞纳金。通常单位不可能给你上某单一保险到9、10月,社保都是按月交的。你在跟单位沟通下,他是不是不想让你走。
第3个回答  2013-02-21
之前交的社保不会作废,也能继续交,如果补交的话要看补多久,半年貌似要给滞纳金
第4个回答  推荐于2016-01-29
满足一下条件可以退。
社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
2、重复参保且结束劳动关系的可退保;
3、参保人员出国定居;
4、参保人员死亡。
退保手续如下:
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;
3、参保人身份证原件及复印件1张 ;
4、本人到最后参保的社保局办;
5、本人到银行领取退保款项。