厂里没订单/安排学习/只拿最低生活费/还要扣除个人保险，这样做合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个应该根据你跟厂方签订的合同为准，合同怎么说的就怎么做？在合同以内的就是合理

Answer 2

在厂里困难的日子，没有解聘还有基本工资拿就不错了，还学习是合理的。请大家理解，共渡时坚，学习充实自己，一定会好的！

Answer 3

非常时期能不裁员已经很不错了

Answer 4

具体要看合同，正规的合同不会有这样的条例

Answer 5

不和你他说要按照劳动法来的。追答

不和你他说要按照劳动法来的。