给新员工做转入时，四险导入不成功，原因为：缴费状态为中断。还有一员工也是同样情况，不过原因是缴费状态为终止。请问这两种缴费状态分别表示什么，原单位怎么操作会出现这种情况呢，我们要想给这类员工上五险，具体如何操作？我通常都去海淀社保。
中断往往是因为欠费而造成的，终止一般是之前可能办理过清算业务。
中断一般有两种：一种叫中断：中断缴费；另一种叫中断：终止缴费 。
正常情况下新公司能加上的状态四险是:中断、转出未转入；
医疗是：中断、暂停缴费 这样的状态 新公司做转入能直接加上。
前者说的是以前如果公司有欠费了而且还要做减员，社保工作人员就做一个中断缴费。这样原公司既不用再缴费，也办理的了员工的减员，所欠下的费用也是要还的。
但是现在已经没有中断缴费的这个原因了都是转往本/他区。
中断缴费如何解决，让员工找原公司去原来的社保中心 把减少原因从中断缴费改成转往本/他区 即可 需要出示什么材料填写什么表格的得具体问社保中心的要求；终止缴费说的是员工可能做过转外省、或者是农民工一次性清算。
转外省的需要跟员工本人核实清楚原来缴纳的钱是不是都已经转到当地了，要是真的转走了找原来的公司去社保中心做数据清理，四险就得按新参做增加，要是一次性清算跟本人核实钱是不是给本人了，也是找原公司去社保做数据清理，四险也得按新参做。这两种状态跟医疗保险都没关系
本回答被网友采纳