领导职能的基本内容包括哪些

领导职能的基本内容包括()
A.激励,奖励,决策,指挥
B.激励,奖励,沟通,协调
C.处罚,示范,决策,指挥
D,决策,指挥,激励,奖励

领导职能的基本内容包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。

领导职能的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其主要的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百,甚至是百分之二百。领导,是引领指导的意思,不单纯是“管人”这么简单。

领导职能专指其在某一个职位上的能力,所谓在其位,则专其能,不在其位、不谋其政。在某一领导岗位上,拥有驾驭这个岗位的能力以及能够很好的执行相应的权责,对于一个领导的个人能力以及其所领导的团队都有相当重要的意义。

扩展资料:

职能制

职能制组织结构如在厂长下面设立职能机构和人员,协助厂长从事职能管理工作。这种结构要求行政主管把相应的管理职责和权力交给相关的职能机构,各职能机构就有权在自己业务范围内向下级行政单位发号施令。因此,下级行政负责人除了接受上级行政主管人指挥外,还必须接受上级各职能机构的领导。

参考资料来源:百度百科—领导职能

参考资料来源:百度百科—组织结构

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第1个回答  2021-01-26

领导职能的基本内容包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。

领导职能是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。

在某一领导岗位上,拥有驾驭这个岗位的能力以及能够很好地执行相应的权责,对于一个领导的个人能力以及其所领导的团队都有相当重要的意义。

扩展资料:

近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等;激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。为使领导工作有成效,管理者要了解个人和组织行为的动态特征、激励员工及进行有效的沟通,只有通过有成效的领导,组织的目标才有可能实现。

领导者正确的认识自己的领导职能,认真做好自己必做的工作,这对于提高领导效率,使领导工作科学化,有着十分重要的意义。

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第2个回答  2013-04-16
领导职能的基本包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等
第3个回答  2015-08-22
  领导职能的基本内容包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。
  领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。
  领导职能的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其主要的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百,甚至是百分之二百。领导,是引领指导的意思,不单纯是“管人”这么简单。
  领导职能专指其在某一个职位上的能力,所谓在其位,则专其能,不在其位、不谋其政。在某一领导岗位上,拥有驾驭这个岗位的能力以及能够很好的执行相应的权责,对于一个领导的个人能力以及其所领导的团队都有相当重要的意义。
  领导职能是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。
第4个回答  2013-05-02
A AND D a和d都一样